In articolul trecut am inceput o discutie despre dezvoltarea personala individuala. Acum vom continua aceasta discutie mai in detaliu.

Dupa primele doua etape, analiza si diagnoza, este momentul sa construim planul individual de dezvoltare.

Este important sa ai un consultant / coach capabil sa puna informatia cap la cap, sa o evalueze corect, sa traga concluziile pertinente si sa creeze un plan personalizat.

Planul poate include recomandari precum:

• Programe de executive development la universitati de top (programe care se potrivesc cu nevoile de dezvoltare ale liderului). Chiar daca majoritatea programelor oferite de aceste entitati sunt bune, cele personalizate sunt si mai bune. Oportunitatile de networking din cadrul unui asemenea program reprezinta unul dintre principalele beneficii.
• Programe locale sau internationale de leadership development – alese cu atentie
• Angajarea unui coach – O persoana in care ai incredere atat personal cat si profesional
• Identificarea unui mentor din organizatie sau din exteriorul organizatiei
• O selectie de carti audio, carti, articole si studii care sa fie parcurse in aceasta perioada, in ordinea corecta, si care se potrivesc nevoilor tale de dezvoltare
• Contactul cu retele, cluburi de business si experti potriviti – expunere care ar putea face o diferenta in ceea ce priveste elementele de referinta, constiinta de sine si autoreglare
• Contactul cu alte modele de business, inovatie precum si schimburi de bune practici (Facebook, Amazon, Alibaba etc.). Exista companii care isi trimit oamenii cheie in vizite de invatare la aceste companii; pentru cei care nu au acces la asemenea oportunitati, programele de la Singularity University sunt extrem de valoaroase
• Accesarea unor resurse educationale gratuite (MIT OCW, Ted Talks, Course etc.)
• Si nu in cele din urma, si poate cel mai important aspect: un plan structurat legat de un stil de viata sanatos. Sa te organizezi pentru a avea timp sa faci sport, sa ai o alimentatie mai sanatoasa, timp pentru meditatie, familie si prieteni…

Etapa 3 – “Imbunatatiri”(coaching, mentoring si punerea in practica a unora din recomandarile de mai sus)

Este critica alegerea mentorului sau coach-ului care sa aiba o metodologie potrivita, care sa abordeze obiectivele de dezvoltare.

Pentru un proces mai complex de constientizare de sine unele persoane pot alege si serviciile unui psiholog in paralel cu cele oferit de coach-ul de business sau de mentor.

Follow Up

Studiile arata ca oamenii nu se dezvolta cu adevarat daca nu exista follow-up. Marshall Goldsmith spune ca “A deveni un lider mai bun este un proces, nu un eveniment.”

In momentul in care a fost ales un coach sau mentor, fie ca este impreuna cu managerul tau sau de unul singur, ar trebui sa fie dezvoltat un proces de follow-up – pe baza planului tau de dezvoltare si avand drept obiectiv evaluarea modului in care evoluezi. Sesiunile de follow-up regulate si disciplina sunt la fel de importante precum programul. Altfel obiceiurile si comportamentele pozitive pe termen lung nu vor aparea.

Nu am auzit niciodata de vreun atlet de top care sa se pregateasca la intamplare sau doar atunci cand simte ca i-a scazut conditia fizica. Sau sa isi roage antrenorul sa nu joace atunci cand sunt alte “urgente / prioritati” sau cand exista perioade unde este foarte “ocupat” cu urgentele altor persoane.

Un program eficient de coaching dureaza cel putin un an si astfel necesita angajament din partea mai multor persoane. Desigur ca puteti opta pentru versiuni mai scurte, dar obiceiurile pozitive si de durata au nevoie de un pic mai mult timp.

Un asemenea proces necesita efort, determinare, disciplina si modestie. Altfel nu o sa functioneze. Si inca ceva. Daca nu iti place de coach sau nu ai incredere in coach…procesul nu va functiona.

Si tine minte, coachingul functioneaza doar pentru oamenii buni care vor sa devina si mai buni. Nu pentru oamenii pe care companiile unde lucreaza vor sa ii “repare”.

Indiferent cat de mare este potentialul tau, fara un plan de actiune, fara follow-up si fara disciplina nu il vei putea folosi la maxim.